Lap thấy các bạn trẻ mới ra trường, vào công ty rất mong chờ tới kỳ Performance Review để được tăng lương, tăng thu nhập, bài này để chia sẻ cho các bạn suy nghĩ của mình về cách làm sao để tăng thu nhập nhé.

Thật ra việc viết code hay làm QC, BA, PM đều là đi làm thuê bán sức lao động lấy tiền sinh sống. Xem sức lao động của chúng ta là món hàng hoá, thì tiền lương ta nhận được hàng tháng chính là giá bán của món hàng này.

Để tăng thu nhập từ việc bán sức lao động, mình thấy sẽ có 2 cách đó là “Bán nhiều hơn” hoặc là “Tăng chất lượng”:

• Bán nhiều hơn: tức là để tăng thu nhập thì ta phải làm nhiều giờ hơn, thay vì ngày làm 8h thì ta làm thêm giờ, làm ngày làm đêm, đổi công sức, thời gian để kiếm được nhiều tiền hơn. Coder có thể làm công ty, ngoài giờ thì làm Freelance buổi tối, thứ 7 và chủ nhật. Và mình nghĩ vì cách làm việc như vậy nên mới nghe người ta nói làm lập trình viên sau 30 35 tuổi thì không còn ngồi code nổi nữa.
• Tăng chất lượng: nghĩa là làm sao để bản thân ta xịn sò hơn, chuyên nghiệp hơn, làm đc nhiều việc hơn, hiệu quả hơn.
  Developer thì phải từ code chạy đúng sau đó code đẹp hơn, rồi code ít bug hơn, phần mềm chạy nhanh hơn mượt hơn. Không chỉ viết mã, mà còn phải làm sao nâng cao khả năng giao tiếp, với QC, BA, PM với khách hàng. Đóng góp công sức vào quá trình phát triển của công ty thì từ đó mới có cơ sở tăng lương, thưởng.

Trên đây là 2 cách mình thấy để tăng thu nhập, tuỳ mục tiêu phấn đấu của bạn mà chọn cho mình một cách làm việc phù hợp, chúng ta ra đời đi làm, không quan hệ, không hậu duệ, không tiền tệ, chỉ có chút kiến thức code thì phải mạnh dạng giang tay ra cho đời bóc lột để tìm lấy kinh nghiệm và cơm ăn áo mặc.